浅谈民族文化价值观与内控制度执行效率的关联性

• 作者: 夏秀·托汗 瓦尔斯江·阿不力孜
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 民族文化价值观 非正式制度 内控执行效率
• 年，卷（期）: 2018,（30）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 170-171
• 页数: 2页
• 字数: 3664字
• 语种: 中文

摘要

非正式制度能够有效的降低交易成本,缓解和抑制在内部控制制度执行中信息不对称和机会主义,从而改善内部控制执行效率.民族文化价值观是所谓非正式制度的核心,因此在整个内部控制系统中民族文化价值观发挥着本源性作用.本文从八个层面建立民族文化价值观与内控执行效率之间的关系,进行探讨并提出结论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	瓦尔斯江·阿不力孜	新疆财经大学会计学院	1	0	0.0	0.0
2	夏秀·托汗	新疆财经大学会计学院	2	0	0.0	0.0