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摘要:
在我国传统企业中,国有集团企业发展较平稳.精益生产是精益管理的来源,目的就是投入最小的资源,将更多的价值创造出来,把及时服务和新产品提供给顾客.企业发展的重点就是人力资源管理,创新的保障就是人才.所以,将精益管理理念融入国有集团企业人力资源管理,既有必要,又至关重要.
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文献信息
篇名 精益管理理念在国有集团企业人力资源管理中的应用
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 精益管理理念 国有集团企业 人力资源 措施
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 247
页数 1页 分类号
字数 1917字 语种 中文
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精益管理理念
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1672-5719
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