基于胜任力模型的员工培训体系研究

• 作者: 孙明夏
• 来源期刊: 数字化用户
• 关键词: 胜任力模型 员工培训体系
• 年，卷（期）: 2018,（29）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 197-198
• 页数: 2页
• 字数: 3268字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0843.2018.29.181

摘要

建立胜任力模型的员工培训体系能够为企业保障自己人才资源的质量以及防止企业自己人才资源的流失.企业里的员工是企业重要的资源之一,员工素质的优劣决定了企业能否在时代潮流里占领先机.因此,基于胜任力模型的员工培训体系的研究是能够带动企业长远发展的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙明夏		2	1	1.0	1.0