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摘要:
人事管理是一项极为重要的工作.随着社会经济的发展,人力资源已经成为第一资源,是宝贵财富,是核心竞争力.在此背景下,人事管理工作的重要性日益凸显,传统人事管理由于存在明显的不足,滞后于时代发展需要,正在向着现代人事管理转变和发展.本文从传统人事管理存在的不足,现代人事管理的优势,现代人事管理发展方向及现代人事管理发展策略等四个方面,对现代人事管理发展进行了解析,以供借鉴参考.
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优劣比较
管理模式
探析传统人事管理与现代人力资源管理的不同
现代
人力资源
管理
传统
人事管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 解析现代人事管理发展方向
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人事管理 发展 不足 优势 方向 策略
年,卷(期) 2018,(31) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 226-227
页数 2页 分类号
字数 3251字 语种 中文
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1 晁阳 2 0 0.0 0.0
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