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摘要:
企业文化是企业所信奉的价值观与行为规范的总和,企业文化落地则是通过企业文化理念体系的实施、导入,将企业文化倡导的理念转化为企业职工思想意识和行为习惯。伴随着企业的发展壮大,企业文化建设工作也在传承中发扬,在发扬中丰富。经过总结归纳,主要表现为:企业文化建设的重要性和必要性成为普遍共识,建设企业文化的自觉性显著提高;制度和机制的促进作用对企业文化影响深刻,爱岗敬业成为基本行为规范;人文关怀得到体现,职工对公司未来充满信心,团队合作更加主动,企业愿景感召力强;转型发展和创新战略成为吸引人才的决定力量;活动丰富
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文献信息
篇名 安全文化建设与企业文化建设的关系
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 企业文化 企业发展 核心理念
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 工程技术
研究方向 页码范围 286
页数 1页 分类号
字数 2643字 语种 中文
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企业文化
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