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摘要:
以国有建筑企业二级法人单位的视角,着眼于建筑业市场全局,分析农民工工资问题现状及产生根源,提出治理拖欠农民工工资的原则思路农民工工资问题,一直以来是事关社会和谐稳定、公平正义的民生问题,其波及面广,根源复杂,敏感度强,集中在建筑业领域.虽经历年治理,但仍不时反弹.本文从国有建筑企业二级法人单位的视角,对农民工工资问题作简要的探讨.
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文献信息
篇名 国有建筑企业与农民工工资问题解析
来源期刊 区域治理 学科
关键词 国有建筑企业二级法人 农民工工资 治理途径
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 社会治理与服务
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号
字数 3988字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2018.17.037
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作者信息
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1 申爱芳 5 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有建筑企业二级法人
农民工工资
治理途径
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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