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摘要:
本文提出了专业技术职称管理工作在企业人力资源管理中的重要性,强调职称管理直接影响改变企业人才队伍结构,描述了企业目前职称管理的状况.在此基础上,针对当前企业职称管理存在问题,提出了企业职称管理创新策略,并对如何创新职称管理工作提出了一些具体做法,具体论述为以下几个方面
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文献信息
篇名 企业专业技术人员职称管理现状及应对策略探讨
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 企业 专业技术人员 现状 职称管理创新
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 204,188
页数 2页 分类号
字数 2848字 语种 中文
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51-1567/TN
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