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摘要:
本文围绕“一带一路”能源战略下的区域产业发展需求,讨论“双主体”育人模式在油气储运技术专业的应用,探索适合行业和地区的“双主体”育人模式,对现有的育人模式、教学过程、考核奖励机制阐述了几点思考。
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创新创业
培养模式
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “双主体”育人模式在高职油气储运人才培养中的实践探索
来源期刊 成长 学科 教育
关键词 高职油气储运技术专业 双主体育人模式
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-6
页数 1页 分类号 G63
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔志蕊 大庆职业学院石油工程系 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职油气储运技术专业
双主体育人模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成长
月刊
1672-4607
44-1562/Z
北京海淀区91-001信箱
46-377
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