企业深化管理改革中的人力资源工作案例

• 作者: 王吉龙
• 来源期刊: 氯碱工业
• 学科: 工学
• 关键词: 氯碱 企业改革 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 43-45
• 页数: 3页
• 分类号: TQ114.2
• 字数: 3240字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-133X.2019.01.011

摘要

企业深化内部管理改革是一项系统性的工程,尤其是劳动、人事、用工制度的改革,是企业管理改革的重要环节.此项改革,必然涉及到企业内部员工个人的切身利益.建厂几十年的老企业面临的问题更为复杂.以四川省金路树脂有限公司的管理改革为例,介绍了不断深入的形势下,全方位做好企业人力资源工作,才能最大限度地激发全体员工的生产工作积极性,既保证企业管理改革的深入进行,又扫除企业发展的障碍,推动企业驶入快速发展的道路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王吉龙		4	0	0.0	0.0