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劳动合同立法的回顾与思考
劳动合同立法的回顾与思考
作者:
刘诚
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《劳动合同法》
回顾
争议
放松规制
背景
摘要:
2018年是《劳动合同法》实施十周年。回顾《劳动合同法》的立法过程、分析围绕《劳动合同法》的争论,既是纪念,也是对仍然流行之批评意见的回应。劳动合同立法的大背景是中国乃至全球长达30年的放松规制,也是中国劳动合同立法成为全球性事件的主要原因。《劳动合同法》修正案坚持了正确的立法原则,但由于没有明确用工单位的性质而缺乏可操作性。此后的批评不仅缺乏根据,也没有突破立法过程中的批评意见。《劳动合同法》之所以受到如此激烈的批评,不仅涉及劳动法本身的理论问题,而且涉及哲理层面、法理层面以及管理理论和经济理论方面的问题。深层次原因是新自由主义导致的工具理性泛滥与价值理性缺失、农业文明对工商业文明的抵抗以及对贫富差距问题的错误认识。
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篇名
劳动合同立法的回顾与思考
来源期刊
工会理论研究
学科
政治法律
关键词
《劳动合同法》
回顾
争议
放松规制
背景
年,卷(期)
2019,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
24-31
页数
8页
分类号
D922.524
字数
语种
DOI
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作者信息
序号
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1
刘诚
上海师范大学哲学与法政学院
52
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工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
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