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摘要:
近年呼和浩特市人口增长速度减缓,劳动力供给依赖于人口城镇化。从人力资源来看,呼和浩特市的普通劳动力持续下降,技能型人才短缺,髙层次人才严市不足,被迫利用域外人才的模式对产业发展有多方面弊端。而人才政策缺乏竞争力、工资水平过低、医疗等居住软环境配套滞后成为当地人才吸引力的重要因索。基于“五普”和“六普”的人口迭代模型预测,未来呼和浩特市劳动力、髙中以上毕业生数将持续下降,老龄化程度持续加深。为推动经济社会可持续发展,建议当地政府荐重在产教融合、人才引进和创新域外人才开发、人口迁移与生育方面苕力。
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文献信息
篇名 呼和浩特市人口与人力资源发展现状与趋势
来源期刊 呼和浩特经济 学科 经济
关键词 人口 人力资源 人才 劳动力 呼和浩特
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-55
页数 15页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王伟进 国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所 22 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人口
人力资源
人才
劳动力
呼和浩特
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
呼和浩特经济
季刊
呼和浩特市赛罕区腾飞路如意大厦A座217
出版文献量(篇)
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