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摘要:
经过对湖南省C市经济技术开发区企业调研表明,目前企业工长队伍在学历层次上有整体提升,年龄结构上有年轻化的趋势,但技能结构不能保证工长带领班组员工创造性地工作,工长岗位履职表现优秀的人数比例过小,岗位工作存在不同程度困难的工长人数比例较大.企业发展需要有一支优秀的工长队伍,必须对现有工长队伍进行数量上的大幅度补充和质量上的大力提升,为此,要通过校企合作加强工长素质人才规范化标准化培养,为企业提供有力的工长素质人才资源支撑.
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文献信息
篇名 我国企业工长队伍现状与需求研究 ——以湖南省C市经济技术开发区为例
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 工长 工长素质人才 现状 需求 新时代
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 88-91
页数 4页 分类号
字数 5594字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2019.01.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘毅 58 139 6.0 9.0
2 袁月华 56 145 6.0 9.0
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研究主题发展历程
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工长
工长素质人才
现状
需求
新时代
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
论文1v1指导