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摘要:
对现行国企治理模式进行改进,从制度上重新界定党委会、董事会、经理层和监事会等重要机构的制衡关系,委托权威人力资源公司在党员群体中为这些重要机构甄选重要成员,特别是党委书记、董事长和总经理,达到既符合现代企业制度的要求,又能实现党的领导的目的。基于新型国企治理模式,通过党在用人制度上的主导权,从严治党,同步设置党组织,加强党建工作和维护职工利益等路径实现党的领导。
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文献信息
篇名 新型国企治理模式下党的领导路径分析
来源期刊 岭南学术研究 学科 经济
关键词 新型国企治理模式 从严治党 党建
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-37
页数 6页 分类号 F271
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研究主题发展历程
节点文献
新型国企治理模式
从严治党
党建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
岭南学术研究
季刊
广东省东莞市寮步镇文昌路1号
出版文献量(篇)
165
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