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摘要:
高素质人才尤其是高校毕业生的外流问题制约着东北地区的经济发展,为此,本文以吉林大学和长春新区为例,首先对就业机制的演进历程进行回顾,并总结出关于就业机制的研究成果,接着,通过企业访谈和实地调研,分析促进毕业生就业机制的实际现状,最后,在"政校企"三方合作模式下,探讨促进毕业生就业的协同机制并提出政策建议.
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就业指导工作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 政校企合作模式下促进高校毕业生的就业机制探讨——以吉林大学和长春新区为例
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 政校企 毕业生 就业 协同机制
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 3299字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李贤 吉林大学经济学院 2 1 1.0 1.0
2 衡亚男 吉林大学经济学院 2 1 1.0 1.0
3 吴梦璇 吉林大学经济学院 1 0 0.0 0.0
4 李嘉胤 吉林大学经济学院 3 0 0.0 0.0
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
政校企
毕业生
就业
协同机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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