三项制度进行时改革

• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: 三项制度 石油天然气
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 23-23
• 页数: 1页
• 分类号: F426.22

摘要

编者按:中国石油天然气集团有限公司围绕建立符合现代企业制度要求的人事劳动分配制度体系,突出效率效益导向,激发动力活力,强化顶层设计,大胆探索实践,推动三项制度改革取得了积极进展,改革成果初步显现、改革经验不断丰富、改革信心更加坚定、改革的'风向标'作用得以有效发挥。