基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
关于全球领导力的研究是相对分散的,需要进行更多的协同研究,建立更综合的理论框架,以理解全球领导力发展的过程和相互作用。本文回溯了以往研究的主要成果,并尝试将这些成果整合到一个更加综合的全球领导力框架之中,以期为日后的深入研究提供参考。
推荐文章
国外公仆型领导力研究述评
公仆型领导力
组织竞争力
测量维度
动态发展模型
护生自我领导力研究进展
护生
自我领导力
影响因素
护理管理
自我效能
批判性思维
人格特质
综述
高等院校教师的领导力浅谈
高校教师
领导力
价值
论大学校长领导力及研究型大学校长的核心领导力
大学校长
领导力
研究型大学
核心领导力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 全球领导力研究的回顾与讨论
来源期刊 中国领导科学 学科 政治法律
关键词 领导力 全球化 跨文化领导
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号 D73
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒂娜·乔金 芬兰瓦萨大学管理系 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
领导力
全球化
跨文化领导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国领导科学
双月刊
2095-7270
10-1209/C
大16开
北京海淀区大有庄100号
82-709
2014
chi
出版文献量(篇)
1466
总下载数(次)
16
总被引数(次)
1087
论文1v1指导