我国青年科学家成长效能影响机制研究

• 作者: 王文新 邱效威
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 创新人才 青年科学家 成长规律 培养效能 科学创新
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 84-91
• 页数: 8页
• 分类号: C96

摘要

青年科学家是科学共同体中具有高度创新力的群体。青年科学家成长受到来自诸多方面因素的影响,主要包括个人特征、组织因素和宏观因素三个方面。个人特征包括良好的精神状态、心理素质和能力水平等;组织因素包括团队氛围、组织支持和家庭环境等;宏观因素包括国家政策与资金资助、社会创新环境等。随着人才强国战略的实施,我国一大批青年科学家成长起来,为建设创新型国家提供了有效的智力支撑。但当前,青年科学家成长也面临诸多的问题,需要有针对性地完善相关政策,进一步突破体制机制障碍,为青年科学家潜心研究、发明创造、技术突破创造良好条件和宽松环境,解决他们面临的特殊问题,促进青年科学家快速成长。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱效威	中国银行股份有限公司烟台分行	1	0	0.0	0.0