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摘要:
为落实国家电网公司"三项制度"改革工作部署,栾川县供电公司积极实施干部、职员、专家"三个发展通道"建设,规范股级干部管理,畅通员工进出渠道,盘活内部人才市场,全员思想观念得到转变,自动自发的工作热情高涨,尽职尽责的履责意识增强,为持续推动公司本质提升打造了一支充满活力的人才队伍。今年以来,国家电网公司提出了建设"三型两网、世界一流"企业的愿景,这是公司系统一次重大改革创新.
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全面深化改革
利益
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全面深化改革必须全面推进依法治国
全面
深化改革
依法治国
法治
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 全面深化改革“再出发”
来源期刊 河南电力 学科 经济
关键词 绩效奖金 栾川县 人力资源部 员工成长 员工配置 三项制度 全面深化改革 基层班组
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F271
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1 孙玉明 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效奖金
栾川县
人力资源部
员工成长
员工配置
三项制度
全面深化改革
基层班组
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南电力
月刊
16开
郑州市金水东路56号
2008
chi
出版文献量(篇)
4227
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7
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59
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