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高校高端人才队伍国际化建设机制探论
高校高端人才队伍国际化建设机制探论
作者:
姜柏生
马妮娜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才队伍
国际化建设
高校
“人才强校”战略
专业领域
高端人才
人才引进
解析
摘要:
一、舶来生根抑或本土洋化:高校高端人才队伍的现状解析1.专业领域与团队方向相对错位近年来,在实行“人才强校”战略的推动下,国内高校日益重视引进和培养高端人才,并开始加强人才团队的建设,但在人才引进的过程中,出现一定的攀比数量的现象,没有认真衡量和布局人才可以发挥的作用。
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文献信息
篇名
高校高端人才队伍国际化建设机制探论
来源期刊
高教文摘
学科
教育
关键词
人才队伍
国际化建设
高校
“人才强校”战略
专业领域
高端人才
人才引进
解析
年,卷(期)
2019,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
47-49
页数
3页
分类号
G641
字数
语种
DOI
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人才队伍
国际化建设
高校
“人才强校”战略
专业领域
高端人才
人才引进
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高教文摘
主办单位:
南京理工大学高等教育研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
江苏省南京市孝陵卫街200号南京理工大学
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
702
总下载数(次)
3
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