我国PICC专科护士培养与使用现状

• 作者: 关欣 王蕾 聂圣肖
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 ? PICC ? 护理会诊 ? 专科护理门诊 ? 培养 ? 使用
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 49-53
• 页数: 5页
• 字数: 4815字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2019.01.011

摘要

目的? 调查我国PICC专科护士的培养与使用现状.方法? 采用便利抽样法,选取2017年7月3—7日参加中华护理学会举办PICC专科护士高级培训班的所有培训学员为研究对象.采用中华护理学会静脉治疗护理专业委员会自行设计的《PICC专科护士培养与使用效果调查问卷》对护士进行调查.本次调查共发放问卷82份,回收有效问卷82份.采用SPSS16.0软件包进行数据分析.结果? 全国18个省、市、自治区的65家医院共82名学员纳入调查研究.65家医院,仅34家(52.3%)医院有公开、透明的专科护士遴选标准;45家(69.2%)医院全部报销PICC培训班的费用,20家(30.8%)医院奖金不受影响;静脉治疗专科护士总数占科室总护士数比例中位数为0.125.82名PICC专科护士中,34名(41.5%)为护理管理岗位,40名(48.8%)护士在全院范围内及院外工作,37名(45.1%)承担了专科护理门诊工作,51名(62.2%)承担了护理会诊工作,50名(61.0%)承担了专科护士带教工作,19名(23.2%)参加专科护士培训后承担了科研课题,24名(29.3%)参加专科护士培训后发表了学术论文.结论? PICC专科护士队伍近年来得到了快速发展,工作地点得到拓展,工作内容更为丰富,但很多医院无公开的PICC专科护士遴选标准.PICC专科护士培训期间待遇支持未得到充分保障,PICC专科护士角色定位有待进一步明确,专科护士的作用未得到充分发挥,科研能力有待进一步提高.建议护理管理者制定专科护士的培养、使用、管理制度,设置专科护士岗位,促进专科护士队伍的合理发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王蕾	北京医院护理部	30	213	8.0	13.0
2	聂圣肖	北京医院护理部	19	149	8.0	11.0
3	关欣	北京医院第二住院部管理处	25	185	8.0	13.0