三明市医院绩效考核经验在辽宁落地情况分析

• 作者: 于润吉 姜婷 杨振宇 毕德武 隋国霞 马月丹 齐海潇
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 绩效改革 "三明"经验 辽宁
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 管理与评价
• 页码范围: 76-78
• 页数: 3页
• 分类号: R1-9|F224.5
• 字数: 4072字
• 语种: 中文
• DOI: 10.7664/CHE20190421

摘要

通过分析辽宁省和三明市两地的具体情况,总结三明医院绩效考核做法中不可借鉴之处和可学习之处,设计辽宁省工分制绩效考核指标体系和具体工作流程;通过在辽宁省某二级甲等医院的实际运行,从控费、病人合理分流和提高职工积极性方面达到了预期效果.三明市医院绩效考核模式在进行本地化过程中,经科学调整后具备可操作性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于润吉		273	1178	17.0	26.0
2	马月丹		44	202	8.0	12.0
3	姜婷		3	7	1.0	2.0
4	齐海潇		1	1	1.0	1.0
5	毕德武		5	1	1.0	1.0
6	隋国霞		1	1	1.0	1.0
7	杨振宇		1	1	1.0	1.0