应用型韩国语专业人才职业素养研究

• 作者: 乔宇博 黄进财
• 来源期刊: 职业技术
• 学科: 教育
• 关键词: 应用型 韩语人才 职业素养
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 职业教育研究
• 页码范围: 4-10,24
• 页数: 8页
• 分类号: G646
• 字数: 6520字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19552/j.cnki.issn1672-0601.2019.01.002

摘要

通过对已就业韩语专业人才及用人单位进行访谈,并对访谈内容进行整理分类,最终可将韩国语专业人才应具备的素养划分为语言知识、语言技能、背景知识、职业能力和职业素质五大领域,依据访谈内容提取相关词条及现象描述制成问卷,以韩国语毕业生所在部门主管为对象进行问卷调查,并利用数据分析软件对反馈数据进行分析.结果显示用人单位对现有韩语人才表现基本满意,但满意度并不高.其中满意度最低的是背景知识方面.在要求方面,用人单位虽然对语言知识和语言技能都提出了较高的要求,但更加重视毕业生的职业素质和职业能力,而在满意度较低的背景知识方面表现出来一定的宽容度,在五个领域中要求最低.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄进财		9	1	1.0	1.0
2	乔宇博		4	0	0.0	0.0