论英文科技期刊优秀审稿人队伍的培养

• 作者: 张丹
• 来源期刊: 编辑学报
• 关键词: 科技期刊 优秀审稿人 Web of Science 学术质量
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 582-585
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.16811/j.cnki.1001-4314.2019.05.029

摘要

审稿人队伍的质量和工作效率直接影响科技期刊的学术质量和出版周期.为此,培养一支优质、高效的审稿人队伍是科技期刊发展的重要保障.本文以《仿生工程学报》为例,探讨英文科技期刊如何建立审稿人队伍,并通过提高稿件初审质量、加强与审稿人的沟通、加大审稿贡献奖励力度、满足优秀审稿人需求等方法来提高审稿人的满意度和审稿积极性,从而留住优秀审稿人乐于为期刊服务.此外,还介绍依托国外同领域优秀期刊,运用Web of Science数据库有针对性地发掘出高学术影响力的作者并吸纳其为审稿人的方法,以不断壮大审稿人队伍,获得优质高效的审稿意见,从而提高期刊的学术质量.