一线员工技能等级制度在企业管理中的应用

• 作者: 吉林小糸东光车灯有限公司
• 来源期刊: 企业管理实践与思考
• 学科: 经济
• 关键词: 员工技能 企业管理 等级制度 中国兵器工业集团 合资公司 应用 产品开发能力 质量体系认证
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 31-36
• 页数: 6页
• 分类号: F272.92

摘要

吉林小糸东光车灯有限公司为中国兵器工业集团所属东北工业集团有限公司与上汽集团所属上海小糸车灯有限公司的合资公司,成立于2010年,并于2011年正式更名为吉林小糸东光车灯有限公司,占地面积5万平方米,建筑面积2.1万平方米。注册资本6500万元,资产总额6亿元,拥有各类加工、实验设备650余台套。201 6年末,员工总数为780人,实现销售收入8.8亿,主营业务为生产销售车用灯具,为5家车企生产配套灯具50多个品种。目前已具备自主产品开发能力和精密模具制造能力,同时建有先进的柔性化装配流水线。并先后通过了TUV南德公司TS16949:2009质量体系认证;环境管理体系和职业安全卫生管理体系认证。