企业跨国并购绩效评估及影响因素研究综述

• 作者: 任重 陈琦
• 来源期刊: 杭州电子科技大学学报（社会科学版）
• 关键词: 跨国并购绩效 绩效评估方法 绩效影响因素
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 27-32
• 页数: 6页
• 分类号: F752.62|F279.27
• 语种: 中文
• DOI: 10.13954/j.cnki.hduss.2019.01.005

摘要

随着全球资本市场的发展,跨国并购已然成为企业资本进入国际市场的重要手段,深入研究企业跨国并购的绩效评估及其影响因素具有理论与现实双重价值.为了方便科研学者进一步研究跨国并购绩效,文章通过搜集经济学等相关领域的文献,归纳总结出了三种经典且使用频率较高的绩效评估方法:事件研究法、会计指标研究法和案例研究法.同时进一步总结了交易类型与支付方式、所有权结构、管理层过度自信、环境因素、制度发展状况和公司治理质量等因素对企业跨国并购经营绩效或市场绩效的影响.最后,通过对提到的绩效评估方法和影响因素的分析,提出了一些未来跨国并购绩效研究的切入点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任重	杭州电子科技大学经济学院	19	34	3.0	5.0
2	陈琦	杭州电子科技大学经济学院	8	22	3.0	4.0