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创新思路,增强文职岗位吸引力
创新思路,增强文职岗位吸引力
作者:
王震
高川(图)
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
文职人员
创新思路
吸引力
岗位
人员队伍建设
中国人民解放军
工资待遇
工作热情
摘要:
新修订的《中国人民解放军文职人员条例》颁布以后,文职人员在工资待遇普遍上升、工作热情明显高涨、对改革充满信心的同时,也存在一些身份定位认识模糊、职业前景动力不足、待遇保障缺乏优势、教育管理不尽合理等影响文职岗位吸引力的因素。加强文职人员队伍建设,提升文职岗位吸引力,必须以政策制度为抓手,通过创新思路举措,尽快解决影响文职人员队伍人才集聚的矛盾和问题。
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重要因素
有效措施
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中等职业教育
吸引力
工学结合
内容分析
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文献信息
篇名
创新思路,增强文职岗位吸引力
来源期刊
政工导刊
学科
经济
关键词
文职人员
创新思路
吸引力
岗位
人员队伍建设
中国人民解放军
工资待遇
工作热情
年,卷(期)
2019,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
33-33
页数
1页
分类号
F721.2
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语种
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文职人员
创新思路
吸引力
岗位
人员队伍建设
中国人民解放军
工资待遇
工作热情
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
政工导刊
主办单位:
国防大学政治学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-6334
CN:
31-2154/E
开本:
16开
出版地:
上海市杨浦区四平路2575号
邮发代号:
4-958
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
期刊文献
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1.
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