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企业高技能人才培养的实践与创新
企业高技能人才培养的实践与创新
作者:
田军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高技能人才培养
科技转化
高技能人才队伍
实践与创新
高技能人才成长
培训机制
分析和总结
长效发展
摘要:
人才是科学发展的第一资源,高技能人才是人才第一资源的重要组成部分,高技能人才是科技转化为生产力的关键环节,是企业的宝贵财富。高技能人才的队伍建设,是企业实行人才战略的主要任务。不断加强企业高技能人才培养,提升团队整体素质,是企业的生存和发展的根本。本文根据川庆钻探工程有限公司长庆井下技术作业公司(以下简称公司)多年来技能人才培养的经验,分析和总结公司高技能人才队伍的现状和问题,并提出完善有利于高技能人才成长的培训机制,以促进人才的长效发展。
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技能人才培养
做法
问题
建议
基于技工院校为基础的高技能人才培养策略分析
技工院校
高技能人才
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实训
内容分析
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文献信息
篇名
企业高技能人才培养的实践与创新
来源期刊
石油技师
学科
经济
关键词
高技能人才培养
科技转化
高技能人才队伍
实践与创新
高技能人才成长
培训机制
分析和总结
长效发展
年,卷(期)
2019,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
30-34
页数
5页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
田军
川庆钻探工程有限公司长庆井下技术作业公司
9
5
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(11)
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科技转化
高技能人才队伍
实践与创新
高技能人才成长
培训机制
分析和总结
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油技师
主办单位:
中国石油天然气集团公司人事部
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2012
语种:
chi
出版文献量(篇)
816
总下载数(次)
6
总被引数(次)
31
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