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摘要:
"三级网络"队伍建设作为党建工作的基础,横向使党建工作与日常业务结合更紧密,纵向使党建专责对党建工作的指导考核更扎实,通过层层传导压力,不断增强党建队伍凝聚力和战斗力。背景与意义随着全面从严治党不断向纵深发展,对党建人员专业素质提出更高要求。然而,当前党建人员培养周期相对较长.
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传统国有企业人才队伍建设存在的短板及对策建议——以福建某省属国有企业为例
传统国有企业人才队伍
短板问题
原因分析
对策建议
国有企业党务工作者队伍建设
国有企业
党务工作者
队伍建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 国有企业基层党建“三级网络”队伍建设实践
来源期刊 当代电力文化 学科 政治法律
关键词 党建工作 全面从严治党 三级网络 企业基层党建 日常业务 背景与意义 党建队伍 培养周期
年,卷(期) 2019,(S01) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 243-243
页数 1页 分类号 D267.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘畅 国网天津市电力公司城东供电分公司 9 2 1.0 1.0
2 陈涛 国网天津市电力公司城东供电分公司 2 6 1.0 2.0
3 陈正 国网天津市电力公司城东供电分公司 1 0 0.0 0.0
4 庞庆涛 国网天津市电力公司城东供电分公司 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
党建工作
全面从严治党
三级网络
企业基层党建
日常业务
背景与意义
党建队伍
培养周期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
总下载数(次)
32
总被引数(次)
797
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