加强研究生就业工作的探索与思考——以北京林业大学为例

• 作者: 徐伟 李凌 董金宝 陈秋羽
• 来源期刊: 中国林业教育
• 关键词: 研究生 就业工作 实践探索
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 研究生教育
• 页码范围: 75-78
• 页数: 4页
• 字数: 4718字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-7232.2019.04.018

摘要

针对研究生规模不断扩大、社会期待研究生实现更高质量和更充分就业的现状,分析了当前研究生就业工作存在的问题:高校对研究生就业工作重视程度不够、引导研究生树立正确择业价值观的力度不足、就业指导与服务体系尚不健全等,并以北京林业大学为例,探讨了研究生就业工作的改革措施:一是重视体制与机制建设,促责任落实;二是要设立专职机构和人员,促任务落实;三是重视政策宣传,使就业工作能服务国家发展战略;四是加强就业课程建设,提升研究生就业能力;五是利用信息技术与平台,促进就业指导服务的升级;六是加强研究生的毕业教育,提升研究生的感恩和廉政意识.经过多年的实践,北京林业大学研究生就业工作的质量始终保持在较高的水平,学校进入全国毕业生就业典型经验高校50强,研究生就业率连年保持96％以上,高于北京市平均水平.同时,对未来进一步做好研究生就业工作提出了3点建议:一是要加大研究生就业工作的投入力度;二是要全面建立招生培养就业联动机制;三是工作格局要大,需放眼世界、放眼未来.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐伟	北京林业大学党委研究生工作部	33	115	5.0	10.0
2	董金宝	北京林业大学党委研究生工作部	21	74	4.0	8.0
3	李凌	北京林业大学党委研究生工作部	9	10	2.0	3.0
4	陈秋羽	北京林业大学党委研究生工作部	1	0	0.0	0.0