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摘要:
当前施工总承包企业劳务管理工作普遍不规范,导致劳务管理问题层出不穷,给总承包企业管理带来巨大压力.总承包企业劳务管理相关问题主要是民工讨薪、劳务公司挂靠、劳务队伍实力弱素质低、合同签订不规范等,通过分析产生问题的原因,总承包企业可通过加强队伍准入及履约评价管理、民工实名制管理、合同管理及组建内部作业队、实行内部承包等措施解决目前劳务管理中存在的主要问题.
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文献信息
篇名 施工总承包企业劳务管理存在问题及对策研究
来源期刊 河北水利电力学院学报 学科 经济
关键词 总承包施工企业 劳务管理 问题 对策
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 管理科学研究
研究方向 页码范围 61-64
页数 4页 分类号 F272.92
字数 4484字 语种 中文
DOI 10.16046/j.cnki.issn2096-5680.2019.04.010
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研究主题发展历程
节点文献
总承包施工企业
劳务管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北水利电力学院学报
季刊
2096-5680
13-1248/T
16开
河北省沧州市重庆路1好
1990
chi
出版文献量(篇)
1954
总下载数(次)
5
总被引数(次)
3787
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