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原文服务方: 福建冶金       
摘要:
如何吸引人才、留住人才是国有企业面临的一项紧迫任务,建设国企自己的人才公寓是一种长期有效的激励手段.通过按份共有的方式与骨干员工达成权利和义务的对等,是一种有效的人才公寓建设模式.
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文献信息
篇名 国企产权型人才公寓建设探析
来源期刊 福建冶金 学科
关键词 人才公寓 优先购买权 按份共有
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-7665.2019.04.016
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1 黄志宇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才公寓
优先购买权
按份共有
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相关学者/机构
期刊影响力
福建冶金
双月刊
1672-7665
35-1143/TF
大16开
1958-01-01
chi
出版文献量(篇)
1207
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192
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