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摘要:
四是文化与战略平衡论,就是文化和战略阴阳和合、互为补充之关系。战略决定了企业的发展方向,而文化则驱动着企业实现战略目标。战略目标是不断变化的,而文化则是不变的,彼此构成了动态平衡。
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文献信息
篇名 竞和论:互联网时代企业文化十大关系(五)
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化 互联网时代 十大关系 阴阳和合 平衡论
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号 F270
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研究主题发展历程
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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11029
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15
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