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摘要:
高等教育面向社会化逐步推进,高校基金会由此迎来了前所未有的发展机遇。通过文献研究和经验归纳,本研究发现:高校基金会组织结构与组织发展关系密切;提升筹资效率需要精干高效的专业团队,校长和首席筹款官是筹资团队中的关键少数个体;简化业务流程有助于提升筹资效率。高校应该提升筹资团队中关键少数的影响力,并通过组织制度予以巩固和拓展,对组织结构进行分层调整,通过决策层、操作层和监督层的协同提升筹资效率。
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文献信息
篇名 中国高校基金会组织结构的优化策略研究
来源期刊 中国第三部门研究 学科 教育
关键词 高校基金会 帕累托法则 组织结构 优化策略
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-78,M0005,M0006
页数 16页 分类号 G64
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研究主题发展历程
节点文献
高校基金会
帕累托法则
组织结构
优化策略
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相关学者/机构
期刊影响力
中国第三部门研究
半年刊
16开
北京市西城区华龙大厦B座1605室社会科
2011
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