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摘要:
随着我国经济技术的不断发展,基本的交通运输已经不能满足现阶段的市场需求,近几年来,我国航空运输的发展有效地缓解了交通运输压力,但是在航空的运输过程当中需要大量的交通管制人员进行管理,这在一定程度上也加大了管制人员的压力.空管部门是民航运输行业的重要部门,空管部门的职员是空中交通的管制员,因此为了保证民航的安全运输工作,空管员肩负着艰巨的工作责任,其压力更为巨大.本文根据马斯洛需求原理,从空管员个体、班组和组织机构的角度出发,探讨了以EAP为核心的空管员压力管理策略.
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文献信息
篇名 空管员压力管理策略浅议
来源期刊 民航学报 学科 社会科学
关键词 空管员 压力来源 压力管理 对应措施 员工援助计划
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号 C95-03
字数 3393字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4994.2019.02.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖晨曦 5 2 1.0 1.0
2 魏征 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
空管员
压力来源
压力管理
对应措施
员工援助计划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航学报
双月刊
2096-4994
10-1526/V
16开
北京市朝阳区光熙门北里甲31号
2017
chi
出版文献量(篇)
522
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3
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156
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