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摘要:
在互联网技术蓬勃发展的大背景下,各行各业都在利用'互联网+'思维打造业务模式的升级版。油田企业员工培训更应顺势而为,积极借鉴在网络培训上积累的经验,创新培训思维,搭建培训新平台,构建以移动互联网为基础,以移动互联网设备为培训终端的移动培训管理体系。
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基于"互联网+"的教育培训新形态探索
'互联网+'
信息技术
教育培训
教育新生态
“互联网+”打造出“网络新教育”
互联网+
网络新教育
移动学习
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 “移动互联网+培训”打造油田员工的M-Learning
来源期刊 石油人力资源 学科 经济
关键词 培训管理体系 培训平台 M-LEARNING 移动互联网
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-95
页数 3页 分类号 F426.22
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫苏斌 长庆油田公司培训中心 5 6 1.0 2.0
2 曹晴霄 长庆油田公司培训中心 4 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
培训管理体系
培训平台
M-LEARNING
移动互联网
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
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