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摘要:
[目的/意义]以智联招聘网站中的招聘广告为数据样本,研究企业对信息化咨询业人才的需求,并对高校人才培养提出建议.[方法/过程]采用内容分析法,通过对招聘广告进行解读,析出所提及的技能,统计每项技能出现的频数,从而构建企业信息化咨询职业技能的类目体系.[结果/结论]对于信息化咨询职业,企业最看重的技能有办公软件的灵活使用,企业所属行业相关知识背景的掌握,项目管理控制能力,沟通能力与团队精神,敬业精神与责任感,学习能力与意愿.
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文献信息
篇名 我国企业信息化咨询业人才需求的调查与分析
来源期刊 情报探索 学科 经济
关键词 企业信息化咨询 人才需求 网络招聘广告 内容分析法
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 58-62
页数 5页 分类号 F272.7
字数 5233字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-8095.2019.09.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 桂学文 华中师范大学信息管理学院 46 407 11.0 18.0
2 陈菁 华中师范大学信息管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
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人才需求
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内容分析法
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