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摘要:
技能人才是铁路企业宝贵的人力资源,是推动铁路改革发展的重要力量.如何通过有效的措施提升职工的素质,让更多的客运业务尖子脱颖而出成为各铁路客运段管理者的焦点问题.可以通过拓宽选拔方式和范围、改进集训方式和型腔集训的针对性、加强集训教材和题库建设、加强集训管理和增强教练团队建设等策略,提高铁路系统客运业务尖子培养的实效.
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文献信息
篇名 关于改进铁路客运系统业务尖子培养的策略思考
来源期刊 减速顶与调速技术 学科 交通运输
关键词 铁路客运系统 业务尖子 培训方式改进
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 科研实践
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 U293.3
字数 3546字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2427.2019.01.008
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研究主题发展历程
节点文献
铁路客运系统
业务尖子
培训方式改进
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
减速顶与调速技术
季刊
1674-2427
23-1198/U
16开
黑龙江省哈尔滨市邮政街339号
1984
chi
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754
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