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摘要:
在“哑铃型”编辑工作模式下,“单刊运作”的出版模式会出现人员调配、人才培养、资源共享、绩效考核等方面的弊端.为解决这些问题,本文以南航学报编辑部3刊深度集约化改革为例,探讨一种工作内容和工作流程全方位融合的深度集约化改革模式.首先介绍南航学报编辑部集约化改革细则,然后总结集约化改革后所取得的工作成效,最后以工作便利和期刊受益最大化为目标,提出了集约化改革的优化方向.
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文献信息
篇名 多刊编辑部深度集约化改革模式研究——以南京航空航天大学学报编辑部3刊为例
来源期刊 编辑学报 学科
关键词 多刊编辑部 单刊运作 深度集约化改革 工作成效 优化方向
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 538-541
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.16811/j.cnki.1001-4314.2019.05.017
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
多刊编辑部
单刊运作
深度集约化改革
工作成效
优化方向
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
编辑学报
双月刊
1001-4314
11-2493/G3
大16开
北京宣武区白广路18号报刊总社8号信箱
82-638
1989
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