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摘要:
医院实施财务经营助理制度是有效发挥财务管理服务职能的重要举措,对降低临床科室运营成本、提高医院整体运营效率、提升医院决策和制度执行力起到了积极推动作用.为进一步完善财务经营助理制度,通过SWOT分析法,全面深入地分析医院开展财务经营助理工作的自身优势(S)、自身劣势(W)、发展机会(O)和外部威胁(T),对医院财务经营助理工作的现状进行客观评价.医院应通过健全工作机制、建立人才储备库、加强系统培训、搭建管理服务咨询平台、改造信息管理系统、制定相关工作考核奖励办法等措施,进一步完善医院财务经营助理制度.
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文献信息
篇名 基于SWOT分析法的医院财务经营助理制度研究——以河南省人民医院为例
来源期刊 黄河科技学院学报 学科 医学
关键词 河南省人民医院 SWOT分析法 财务经营助理 运营管理
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 经济理论与实践
研究方向 页码范围 88-91
页数 4页 分类号 R1-9|F220
字数 4452字 语种 中文
DOI 10.19576/j.issn.1008-5424.2019.03.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张谦 河南省人民医院审计处 10 37 4.0 6.0
2 缑美辰 河南省人民医院审计处 2 19 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
河南省人民医院
SWOT分析法
财务经营助理
运营管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黄河科技学院学报
双月刊
1008-5424
41-1279/N
大16开
河南省郑州市紫荆山南路666号
1999
chi
出版文献量(篇)
497
总下载数(次)
4
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