德国“劳动力市场4.0”建设:机遇、挑战和应对

• 作者: 王继平 陈莹
• 来源期刊: 德国研究
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动力市场4.0 德国 机遇 挑战 应对
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 法律与经济
• 页码范围: 130-144
• 页数: 15页
• 分类号: F151.6
• 语种: 中文

摘要

随着“工业4.0”的提出和数字经济的发展,德国将“劳动力市场4.0”建设提到了战略高度.“劳动力市场4.0”的实现会带来什么经济效益,对个人收入有何影响？是否会引发大规模失业,能否解决德国社会老龄化问题？对劳动力资质提出哪些新要求,是否会造成极化现象？雇佣关系将出现哪些新变化,社会保障系统该如何应对？通过回答上述问题,德国明确了“劳动力市场4.0”的机遇和挑战,并进而采取了系列应对措施.德国“劳动力市场4.0”的建设过程呈现出鲜明特点,即政府的宏观调控、民众的行动意识以及供需对接的目标落实.当前我国大力推进的“中国制造2025”与德国“工业4.0”有诸多相似之处,德国建设“劳动力市场4.0”能给我国提供有益的镜鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王继平		27	86	6.0	8.0
2	陈莹		25	138	8.0	11.0