企业民主管理:议题与进展 —— 对国内研究文献的简要评述

• 作者: 吴建平
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业民主管理 员工参与 企业领导体制
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 建国70周年工会研究专题——成就与回顾
• 页码范围: 19-34
• 页数: 16页
• 分类号: F246|D412
• 字数: 21664字
• 语种: 中文

摘要

企业民主管理制度作为我国企业领导体制中的重要组成部分,一直是个研究热点问题.特别是改革开放以来,相关研究也越来越丰富复杂,其中最主要的研究议题可归结为四大类,即企业民主管理的理论依据、企业民主管理的法律与政策研究、企业民主管理的制度逻辑与变迁、企业民主管理与企业治理的关系.而每一议题内部都存在着较大的分歧和争论,但正是这种分歧和争论,使得企业民主管理的研究得以不断地细化和深入.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴建平	中国劳动关系学院社会工作学院	27	130	6.0	11.0