基于探索因子分析的医院青年管理干部胜任力模型构建

• 作者: 朱虹 钱玉琪
• 来源期刊: 现代医院管理
• 学科: 医学
• 关键词: 探索因子分析 青年管理干部 胜任力模型
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 2963字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2019.01.016

摘要

目的 实现从关注干部选拔为主到关注青年干部队伍成长的转变, 构建青年管理干部胜任力模型.方法 采用行为事件访谈法、工作分析法, 收集青年管理人员岗位胜任力条目进行问卷调查, 运用探索因子分析法对数据进行统计分析.结果 青年管理干部胜任力模型包括个人特质, 人际交往、管理能力、专业知识、防控能力5大因子及18项胜任要素.结论 形成量化的人才评价体系, 优化青年管理干部成长体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱虹		1	0	0.0	0.0
2	钱玉琪		1	0	0.0	0.0