再论科技期刊编辑部的量化绩效考核管理机制

• 作者: 孔晶晶 李禾
• 来源期刊: 编辑学报
• 关键词: 科技期刊 绩效考核 指标 管理机制
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 527-530
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.16811/j.cnki.1001-4314.2019.05.014

摘要

《中国中药杂志》编辑部根据自身发展需求,探索出一套特色化、全方位的绩效考核管理机制.本文针对绩效考核制度效果、对期刊发展所起作用,对编辑部量化绩效考核管理机制进行了深度分析,并通过分析杂志整体业绩方面的各项客观数据,结合有关绩效考核指标及操作方法进行具体阐述,深入介绍本刊的运营体会和经验.