模块化岗评机制精益优化研究

• 作者: 康兵
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 岗评机制 模块化 转岗人员 考评要素
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: F426
• 字数: 3562字
• 语种: 中文

摘要

优化岗评机制,减少重复评价和无效评价,是提高岗评合格率,快速平稳完成转岗,降低安全生产风险、减轻员工负担、缓解工学矛盾的有效途径之一.为提高业务重构人员岗位胜任能力评价的针对性和效率,减少重复评价,缩短考评时间,本文通过构建采用管理优化的DMAIC工具的项目全过程,以"考评要素重复"等关键问题为导向,注重继承延续,通过降低转岗岗评、抽考、续评重复率,已达到实现现有岗评机制精益优化的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康兵		4	0	0.0	0.0