不得如此以试用期为由解聘职工

• 作者: 程文华
• 来源期刊: 宁夏人大
• 学科: 政治法律
• 关键词: 试用期 解除劳动合同 职工 解聘 生产车间 技术含量 录用条件 印刷厂
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

尚师傅咨询:我在刚到这家印刷厂工作时签订了2年的劳动合同,主要工作任务是搬运工,负责往生产车间运送纸张等杂活,因为类似的工作并没有技术含量,双方并没有提及试用期问题。当我已经在这家印刷厂工作了第52天的时候,突然收到了厂方的书面通知,告诉我在试用期间被证明不符合录用条件,按照有关规定,决定与我解除劳动合同。