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企业职工职业道德建设存在的问题及对策
企业职工职业道德建设存在的问题及对策
作者:
张云丽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
职业道德建设
人力资源管理
问题对策
摘要:
职业道德可以促进企业发展,可以帮助企业进步,也可以给每一位忠诚地服务企业的职工带来利益和幸福.随着市场经济深入发展,人们受工作环境影响严重,这种影响作用在人的职业道德之上,使得个人对企业的关心度下降,在工作中看重收获而轻视付出,工作中思想懈怠甚至于影响他人,给企业人力资源管理带来了很大负面影响.作为一个企业应把职工职业道德建设融入并贯穿到职工思想教育和价值观教育中.本文对此予以讨论,希望可以找到导致企业职工职业道德建设困难的深层原因,并形成具体的对策.
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文献信息
篇名
企业职工职业道德建设存在的问题及对策
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
企业管理
职业道德建设
人力资源管理
问题对策
年,卷(期)
2019,(33)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
29-30
页数
2页
分类号
F233
字数
3423字
语种
中文
DOI
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研究来源
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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