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摘要:
随着社会发展,如今企业的竞争越来越多的表现为人力资本的竞争,培训工作无疑成为了企业培养高素质职工的重要途径,成为打造企业核心竞争力的重要手段。企业只有从战略的高度看待职工的培训工作,将人才继续教育与企业发展目标有机地整合,完善培训体系,才能使职工的培训工作走上良好的发展轨道。
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文献信息
篇名 新时期国有企业职工培训存在的问题及途径分析
来源期刊 新丝路 学科 经济
关键词 国有企业 培训工作 职工
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-67
页数 1页 分类号 F270
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1 吕建鑫 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
培训工作
职工
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
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66
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