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改革开放四十年劳动法与民法关系的理论演变——基于对劳动法定位的学说梳理
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摘要：
劳动法与民法的关系是劳动法学和民法学研究的基础理论问题,其不仅关涉到当下民法典编纂中具体立法模式的选择问题,也影响到司法实践中民法规则能否在劳动法中适用的问题。通过学说梳理发现,在我国劳动法与民法关系理论的演进过程中,'劳动法部门社会法说',即劳动法独立于民法部门而作为社会主义法律体系中的社会法部门,已是学界的共识;然而,在此过程中产生的'劳动法法域社会法说',即劳动法独立于传统公私法域而作为第三法域的观点却引起了较大的争论。在民法典编纂的背景下,急需厘清'劳动法部门社会法'与'劳动法法域社会法'之间的关系,进而明确处理好劳动法与民法在立法和法律适用中的关系,以解决实践中劳动合同法是否纳入民法典、民法规则能否以及如何在劳动法中适用等问题。
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文献信息
| 篇名 | 改革开放四十年劳动法与民法关系的理论演变——基于对劳动法定位的学说梳理 | ||
| 来源期刊 | 私法 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 劳动法 民法 社会法 第三法域 | ||
| 年，卷（期） | sfc_2019,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 294-313 | |
| 页数 | 20页 | 分类号 | D922.5 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
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劳动法
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期刊影响力
私法
主办单位：
北京大学法学院
中国社会科学院法学研究所
出版周期：
半年刊
ISSN：
CN：
开本：
16开
出版地：
北京市海淀区颐和园路5号北京大学理科5号
邮发代号：
创刊时间：
2001
语种：
chi
出版文献量（篇）
554
总下载数（次）
5
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