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摘要:
在互联网高度发达的今天,如果没有及时转变管理模式,就会有落伍淘汰的危险,为了保持企业的整体竞争水平,对企业的人力资源进行信息化管理已经成了必然的选择.本文简单概述了人力资源管理信息化的概念,并针对当前企业人力资源管理信息化存在的一些问题,提出了几点解决策略.
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医院
人力资源管理
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人事信息化加强高校人力资源管理
人事信息化
人力资源
人事管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源管理信息化的实践研究
来源期刊 财讯 学科
关键词 企业 人力资源管理 信息化
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 59
页数 1页 分类号
字数 2017字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周楠 4 2 1.0 1.0
2 巩欣 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
信息化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财讯
旬刊
1674-3091
44-1617/F
广州大道南898号和平商务中心
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出版文献量(篇)
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1974
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