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摘要:
女性高管对企业创新投入的影响是创新管理的重要研究领域。本文以2010-2015年中国A股上市公司作为研究对象,分析了CTO中女性管理者与企业创新投入之间的关系。从财务资源冗余的视角,将财务资源冗余划分为现金冗余与预留负债能力,分别验证两者在女性CTO与企业创新投入间的作用。研究表明:CTO中女性管理者显著促进企业创新投入,现金冗余与企业预留负债能力在两者关系中起到部分中介作用。本文的启示是,CTO中女性管理者与其他女性高管相比具有独特性,由于职业经历、工作环境等影响,对企业创新的重视程度更高。同时,女性加入CTO团队增强了管理团队的异质性,有利于形成利用女性管理者财务稳健性的特点,通过财务资源冗余途径促进企业创新投入的增加。
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文献信息
篇名 CTO女性高管与企业创新投入——基于财务资源冗余的视角
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 女性CTO 创新投入 财务资源冗余 现金冗余 预留负债能力
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-63
页数 7页 分类号 F275
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵剑兵 辽宁大学商学院 60 276 10.0 13.0
2 吴珊 辽宁大学商学院 6 16 1.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
女性CTO
创新投入
财务资源冗余
现金冗余
预留负债能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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